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共赢国际人力资源部副总经理

薪资:15k-25k 


 招聘部门 / 招聘人数:共赢国际集团人力资源部 / 1人


岗位职责:

1、基于公司战略、计划和目标,制定人力资源支持规划并参与实施为战略和业务发展落地提供;

2、根据公司发展制定并调整公司组织架构;

3、建立并完善人力资源管理体系、制度,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

4、合理优化、控制人力资源成本,对人力方向的财务数据负责;

5、在公司整体企业文化框架下,督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在公司的执行;

6、承担公司企业文化传播、价值观树立、雇主品牌建设职能职责,提高团队凝聚力和战斗力,负责公司重要接待、举办重要活动;

7、负责对公司各部门日常编制,人员配置,绩效评估,激励等人力资源模块的设计,建设实施,监控与评估。

 

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先;

2、8年以上人力资源工作经验,至少5年以上人力资源管理经验,精通人力资源六大模块;

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、对组织架构、企业文化建设、价值观、雇主品牌等有经验丰富;

5、沟通能力强,很强的计划性和实施执行的能力;有很强的感召力和凝聚力,正能量;

6、具备良好的综合素质,抗压能力强,有领导力,有担当;
7、年龄30-40岁。


工作地址:

福田区购物公园民田路178号华融大厦2010-12 

 

公司福利:

五险一金,法定节假日,内外部培训,户外拓展活动 

 

联系方式:
电话:0755-23613646/13380381187
邮箱:hr@winallwin.com 

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