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共赢大学人才发展与培训经理

薪资:10-15K+奖金


 招聘部门 / 人数:共赢国际集团共赢大学 / 1人


岗位职责:

1、主导集团人才发展体系,实施人才盘点,建立后备人才梯队,完善素质能力模型,规划实施评估年度培养方案;

2、主导集团干部管理体系,负责管理人员的选拔、培养、考核和任免,建立干部晋升发展机制;

3、参与建立关键人才项目的培养和发展计划,并根据公司战略开展培训需求调研,指导各系统培训计划及公司级培训计划的实施;

4、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;

5、公司上级领导安排的其他工作。


任职资格:

1、全日制大学本科以上,人力资源、工商管理等专业优先;

2、大中型规模企业5年以上人力资源工作经验,从事组织或人才发展、绩效管理、素质模型建立、梯队建设、培训等工作有丰富的实践经验者优先;

3、人品端正,具有奋斗精神、团队协作精神、责任担当意识以及良好的职业素养;

4、认同我司企业文化,并能带头执行公司各项规章制度,具有极强的学习力与创新力;

5、年龄要求:30-40岁。


工作地址:

福田区购物公园民田路178号华融大厦2010-12

 

公司福利:

五险一金,法定节假日,内外部培训,户外拓展活动 

 

联系方式:
电话:0755-23613646/13380381187
邮箱:hr@winallwin.com 


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